حاسبة تعويضات الفصل

احسب تعويضات الفصل بدقة وفقاً لقانون الشغل المغربي

معلومات الموظف

المبلغ بالدرهم المغربي (MAD)

نتائج الحساب

املأ النموذج واضغط على "احسب" لرؤية تعويضاتك

كيف يعمل؟

اتبع هذه الخطوات البسيطة لحساب تعويضات الفصل حسب القانون المغربي.

1

أدخل معلوماتك

حدد الفئة، الراتب، تاريخي البداية والنهاية، إلخ.

2

ابدأ الحساب

اضغط على حساب للحصول على النتائج فوراً.

3

اطلع على التفاصيل

شاهد تفاصيل كل تعويض محسوب حسب القانون.

4

استكشف الأدلة

اطلع على شروحات مفصلة، إجراءات، ونصوص قانونية.

الإجراءات الواجب اتباعها

اكتشف الخطوات الواجب اتباعها عند الفصل من العمل في المغرب.

اطلع على جميع الإجراءات
إشعار كتابي بالفصل
احترام مدة الإشعار القانونية
حساب التعويضات المستحقة
تسليم وثائق نهاية الخدمة

الأساس القانوني

الحسابات مطابقة لمدونة الشغل المغربية.

المادة 53

تعويض الفصل

تحدد طريقة حساب التعويض حسب الأقدمية.

المادة 59

مدة الإشعار

توضح مدد الإشعار حسب فئة الأجير.

المادة 232

تعويض العطلة السنوية

تفصيل حساب أيام العطلة غير المستعملة.

كيف يُحسب تعويض الفصل في المغرب؟

يتطلب الحساب الصحيح لتعويضات الفصل في المغرب إتقان أربعة مكونات محددة، كلها معرّفة في مدونة الشغل المغربية (ظهير رقم 1-03-194). إليك الخطوات التفصيلية الكاملة.

1. تحديد الأقدمية بدقة

تُحتسب الأقدمية من تاريخ التوظيف إلى تاريخ الفصل الفعلي، بالسنوات وأجزاء السنة. يُؤخذ كل جزء من السنة بالتناسب. مثال: 5 سنوات و4 أشهر = 5.33 سنة. تُخصم الغيابات غير المبررة.

تعرف أكثر على حساب الأقدمية

2. احتساب معدل الأجر الساعي المرجعي

المعدل الساعي هو أساس التعويض القانوني: الراتب الشهري الإجمالي ÷ 191 ساعة. يشمل الراتب المرجعي الراتب الأساسي والعلاوات المعتادة (الأقدمية، الأداء)، ويستثني تعويضات المصاريف.

أي العلاوات تدخل في الراتب المرجعي؟

3. تطبيق السلّم التدريجي (المادة 52)

يُحسب التعويض بشرائح أقدمية متراكمة: 96 ساعة × المعدل للسنوات الخمس الأولى، 144 ساعة للسنوات 6-10، 192 ساعة للسنوات 11-15، و240 ساعة لما يتجاوز 15 سنة.

اطلع على أمثلة حساب مفصلة

4. إضافة الإشعار المسبق وأيام الإجازة غير المستعملة

بالإضافة إلى التعويض القانوني، يحق لك بدل تعويضي عن مدة الإشعار (المادة 43) إذا لم يحترم المشغل المدة القانونية، وتعويض الإجازات غير المأخوذة (المادة 232) بمعدل 1.5 يوم لكل شهر عمل.

هل يلتزم المشغل باحترام الإشعار المسبق؟

أسئلة شائعة

إجابات عن الأسئلة المتكررة حول حساب التعويضات.

ما هي شروط الاستفادة من تعويض الفصل؟

يجب أن يكون الأجير قد اشتغل 6 أشهر متواصلة على الأقل لدى نفس المشغل، باستثناء حالة الخطأ الجسيم.

كيف يتم احتساب الأقدمية؟

الأقدمية هي مجموع مدة العمل لدى المشغل، باستثناء الغيابات غير المبررة.

هل تعويض الفصل خاضع للضريبة؟

لا، تعويض الفصل غير خاضع للضريبة على الدخل في المغرب.

الموثوقية والدقة

المحاكي يطبق القانون المغربي بدقة ويتم تحديثه باستمرار.

استشر خبيراً
حسابات مبنية على القانون المغربي
لا يتم حفظ أي بيانات شخصية
تحديثات منتظمة
شفافية في الصيغ

هذا الحساب استرشادي ومبني على الأحكام العامة لقانون الشغل المغربي. استشر مختصاً للحصول على تحليل دقيق لوضعيتك. المبالغ المحسوبة غير خاضعة للضرائب.