Calculateur d'Indemnités de licenciement

Calculez précisément vos indemnités de licenciement selon le droit du travail marocain

Informations du salarié

Montant en dirham marocain (MAD)

Résultats du calcul

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Comment ça marche ?

Suivez ces étapes simples pour calculer vos indemnités de licenciement selon la législation marocaine.

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Renseignez vos informations

Indiquez votre catégorie, salaire, dates de début et de fin, etc.

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Lancez le calcul

Cliquez sur Calculer pour obtenir vos résultats instantanément.

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Consultez le détail

Visualisez le détail de chaque indemnité calculée selon la loi.

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Explorez les guides

Accédez à des explications détaillées, procédures et articles de loi.

Procédures à suivre

Découvrez les démarches à respecter lors d’un licenciement au Maroc.

Voir toutes les procédures
Notification écrite du licenciement
Respect du préavis légal
Calcul des indemnités dues
Remise des documents de fin de contrat

Base légale

Les calculs sont conformes au Code du Travail marocain.

Art. 53

Indemnité de licenciement

Définit le mode de calcul de l’indemnité selon l’ancienneté.

Art. 59

Préavis

Précise les délais de préavis selon la catégorie du salarié.

Art. 232

Indemnité de congé payé

Détaille le calcul des jours de congé non pris.

Questions fréquentes

Réponses aux questions courantes sur le calcul des indemnités.

Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une indemnité de licenciement ?

Avoir travaillé au moins 6 mois en continu chez le même employeur, sauf en cas de faute grave.

Comment est calculée l’ancienneté ?

L’ancienneté correspond à la durée totale de travail chez l’employeur, hors absences non justifiées.

L’indemnité est-elle imposable ?

Non, l’indemnité de licenciement n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu au Maroc.

Fiabilité & exactitude

Notre simulateur applique strictement la législation marocaine et est mis à jour régulièrement.

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Calculs basés sur la loi marocaine
Aucune donnée personnelle conservée
Mises à jour régulières
Transparence des formules

Ce calcul est indicatif et basé sur les dispositions générales du droit du travail marocain. Consultez un professionnel pour une analyse précise de votre situation. Les montants calculés ne sont pas assujettis aux impôts.